모든 학자, 학생, CEO의 책꽂이에 반드시 꽂혀 있어야 할 경영의 필독서!


영리를 추구하는 기업조직은 물론, 비영리 조직, 공공조직 등 모든 유형의 조직에서 경영의 최정점에 있는 것이 ‘매니지먼트’ 기능이다. 따라서 조직이론, 조직행동, 전략경영, 인적자원관리 등을 중심으로 구성된 매니지먼트 분야는 경영학을 구성하는 다양한 분과학문들 중 단연 가장 중요한 분야로 인식되고 있다. 이 책은 ‘매니지먼트’에 관한 이론 패러다임들과 최근 발전상황을 체계적이고 포괄적으로 다루고 있다.
총 5부로 구성된 이 책은 다양한 매니지먼트 분야들 중에서 가장 핵심적인 거시 조직이론, 미시 조직행동, 전략경영, 인적자원 관리 등 네 분야에서 최근 글로벌 학계를 주도해온 이론 패러다임들을 각 이론을 전공하는 최고의 전문가들이 소개하고 있다.
매니지먼트 이론의 최근 패러다임들을 광범위하게 리뷰하고 있지만, 이 중에서 한 파트만 선택해, 즉 거시 조직이론, 미시 조직행동론, 전략경영, 인적자원관리 등 특정분야의 구조와 역사, 그리고 현황과 과제를 선택해 읽어도 그 분야의 전문지식을 습득할 수 있다. 또한 이 책에 실린 21장의 글들은 각기 특정 매니지먼트 이론 패러다임을 포괄적으로 다루고 있는 독립된 글이다. 따라서 특정 이론 패러다임에 관심이 있는 독자는 이 책의 전체 구조나 흐름에 상관없이 필요한 장만 선택해서 읽어도 된다.
대부분의 경영서들이 이론적 배경에 대한 설명 없이 스킬만 강조하는데 반해 급변하는 사회에 맞는 조직 경영 이론 집대성한 이 책은 조직 경영의 새로운 이론들을 비롯해 조직이론의 탄생 배경과 역할, 새로운 이론 및 기업경영에 적용하는 법까지 다루고 있다. 조직경영의 새로운 이론을 배우고 도입해 효과적으로 경영을 하고 조직을 이끌어 나가는 데 많은 도움이 될 것이다.
조직경영 실무에 탄탄한 논리적 기반을 구축하고자 공부하는 CEO들과 경영자들에게 소중한 이론적 지침서가 될 것이다.


대한민국 최고 석학들이 전하는 조직 경영론!

이 책은 거시 조직이론, 미시 조직행동론, 전략경영, 인적자원관리 등 4개 분야를 중심으로 구성된 매니지먼트 이론의 최근 패러다임들을 소개하고 있다. 이 책의 집필에는 이름만 들어도 알 수 있는 우리나라 매니지먼트 학계를 대표하는 세계 수준 학자들이 총망라되어 참여했고, 글로벌 매니지먼트 이론의 최근 발전과 현황, 그리고 미래 방향을 그야말로 세계 최고 수준으로 소개하고 있다.
경영학을 가르치는 교수들은 물론, 매니지먼트를 전공하는 석박사 학생들이 매니지먼트분야의 필드구조를 이해하는데 큰 도움이 되며, 또 학부 고학년생들에게도 도움이 될 것이다.

첫째, 조직, 인사, 전략을 망라하는 매니지먼트 이론 전 분야를 체계적이고 포괄적으로 총집대성하다!
거시 조직이론, 미시 조직행동론, 전략경영, 인적자원관리 등 4개 분야를 중심으로 구성된 매니지먼트 이론의 최근 패러다임들을 소개하고 있어 매니지먼트 이론의 전체 필드 구조와 발전과정, 현황과 과제를 일관성 있게 알 수 있을 것이다.

둘째, 대한민국 경영학계의 최고 석학들이 모두 참여하다!
이학종 연세대학교 명예교수와 신동엽 연세대 교수를 비롯해 강혜련, 구자숙, 권구혁, 권석균, 김태영, 김희천, 문형구, 박헌준, 백기복, 신병현, 양혁승, 오홍석, 이경묵, 이덕로, 장세진, 장은미, 정명호, 한준 등 총 27명의 교수가 참여해 집필한 책이다. 세계적으로 인정받는 대한민국 경영학자들이 모두 참여한 경영학계의 역작이라 할 수 있다.

셋째, 연구, 교육, 실무에 실용적으로 활용할 수 있는 책!
글로벌 매니지먼트 이론의 최근 발전과 현황, 그리고 미래 방향에 대해 국내 최고 석학들이 직접 소개한 책으로 매니지먼트를 전공하는 교수 및 석?박사 학생들과 대학생들, 조직경영 실무에 필요한 논리적 기반을 구축하고자 공부하는 CEO들에게 많은 도움이 될 것이다.