제1장 서 론[이환성]
제1절 연구의 필요성과 목적
제2절 연구 대상과 범위
제3절 연구방법
제4절 기대효과와 연구결과의 활용

제2장 문헌연구 및 분석틀[이환성]
제1절 다부처 관련 프로그램 평가에 관한 문헌연구
1. 프로그램 평가에 관한 이론적 논의
2. 다부처 관련 프로그램에 관한 문헌연구
3. 선행여구 검토의 시사점
제2절 연구흐름도 및 분석틀

제3장 다부처 관련 프로그램 평가 운영 실태 및 문제점[이환성]
제1절 정부업무평가제도 개요
1. 정부업무평가제도 현황
2. 2011년도 정부업무평가 계획
제2절 정부업무평가제도상 다부처 관련 프로그램 평가
1. 특정평가
2. 수시 현안과제 분석
제3절 현행 제도의 문제점
1. 특정평가의 일반적 한계
2. 다부처 관련 프로그램 평가의 한계
제4절 다부처 관련 프로그램 평가를 위한 시사점

제4장 주요국 다부처 관련 프로그램 평가 사례분석[이환성]
제1절 일본
1. 정부업무평가제도 개요
2. 다부처 관련 정책평가 제도 및 사례
제2절 캐나다
1. 정부업무평가제도 개요
2. 다부처 관련 정책평가 제도와 사례
제3절 외국 사례의 시사점
1. 평가제도의 특징
2. 다부처 관련 정책평가의 특징
3. 주요국 사례의 시사점

제5장 다부처 관련 프로그램의 특성과 평가[이환성]
제1절 일자리 창출 관련 프로그램의 특성과 평가[강영철]
1. 일자리 창출 정책의 추진체계 및 현황
2. 일자리 창출 관련 프로그램 평가의 현황과 한계
3. 일자리 창출 관련 프로그램 평가에서의 고려점
제2절 다문화 관련 프로그램의 특성과 평가[이환성]
1. 다문화 정책의 추진체계 및 현황
2. 다문화 관련 프로그램 평가의 현황과 한계
3. 다문화 관련 프로그램 평가에서의 고려점

제6장 다부처 관련 프로그램 평가 개선을 위한 설문분석[이환성]
제1절 설문조사 개요
제2절 현행 특정평가 중 다부처 관련 프로그램 평가에 대한 설문분석
1. 특정평가 중 다부처 관련 프로그램 평가에 대한 인식
2. 특정평가 중 다부처 관련 프로그램 평가의 필요성
3. 특정평가 중 다부처 관련 프로그램 평가의 유용성
4. 특정평가 중 다부처 관련 프로그램 평가의 신뢰성
5. 특정평가 중 다부처 관련 프로그램 평가지표의 타당성
제3절 국정 전반의 다부처 관련 프로그램 평가에 대한 설문분석
1. 국정 전반의 다부처 관련 프로그램 평가의 필요성
2. 국정 전반의 다부처 관련 프로그램 평가제도 개선에 대한 인식
제4절 설문분석 종합 및 시사점

제7장 다부처 관련 프로그램 평가지표 및 평가모형 개발[이환성·강영철]
제1절 평가지표 개발을 위한 기본 모형
제2절 일자리 창출 관련 프로그램 평가지표 개발[강영철]
1. 평가지표 도출을 위한 유형별 대표사례 선정
2. 유형별 대표사례 개요
3. 일자리 창출 관련 프로그램 평가지표 설계를 위한 세부기준
제3절 다문화 관련 프로그램 평가지표 개발[이환성]
1. 평가지표 도출을 위한 유형별 대표사례 선정
2. 유형별 대표사례 개요
3. 다문화 관련 프로그램 평가지표 설계를 위한 세부기준
제4절 다부처 관련 프로그램 평가모형 구성[이환성]

제8장 결론[이환성]

참고문헌
부록