제1장 서론 제1절 연구 필요성 제2절 연구 목적 제2장 이론적 배경 제1절 북한이탈주민 취업지원 정책 1. 북한이탈주민 현황과 정착지원 정책 2. 북한이탈주민 취업지원 정책의 속성과 방향 3. 북한이탈주민 취업지원 정책 내용 4. 정착지원 기간(5년)동안 북한이탈주민의 정착 유형 제2절 경제적 적응에 영향을 미치는 요인 1. 인적 자본 2. 사회적 자본 3. 인적 자본·사회적 자본과 경제활동과의 관계 제3절 북한이탈주민 경제적 적응에 관한 선행 연구 1. 북한이탈주민의 경제적 적응 영향 요인 연구 2. 북한이탈주민의 취업과 직장생활에 관한 연구 제4절 선행연구에 나타난 북한이탈주민 취업지원 정책의 성과 1. 직업훈련제도 2. 정착장려금 정책 3. 고용장려금(취업보호제) 정책과 취업지원 정책 전반 제3장 연구방법 제1절 연구의 분석틀 1. 연구의 분석틀 2. 연구문제 3. 연구의 개념틀 제2절 혼합연구방법과 연구모형 1. 혼합연구방법과 모형 2. 양적 연구모형 제3절 양적 연구방법 1. 연구대상 2. 자료수집 3. 측정도구 4. 자료 분석방법 제4절 질적 연구방법 1. 연구 참여자 2. 자료 수집방법 3. 자료 분석방법 4. 연구의 윤리적 이슈와 연구의 엄격성 제4장 연구결과 제1절 2005년 입국자의 인구사회학적 및 가족관계적 특성 1. 인구사회학적 특성 2. 가족관계적 특성 제2절 2005년 입국자의 취업지원 정책의 인적자본 산출 1. 취업지원 정책(정착장려금 정책)의 산출 현황 2. 취업지원 정책(정착장려금 정책)의 인적자본 세부 산출과 장려금 현황 3. 현재 취업자의 취업지원 정책(정착장려금 정책)의 인적자본 세부 산출과 장려금 현황 제3절 2005년 입국자의 인구사회학적·가족관계적 특성에 따른 취업지원 정책 인적자본 산출의 차이 1. 인구학적 특성에 따른 취업지원 정책의 인적자본 산출의 차이 2. 가족관계적 특성에 따른 취업지원 정책(정착장려금 정책)의 인적자본 산출의 차이 제4절 취업지원 정책(정착장려금 정책)의 인적자본 산출과 현재취업 및 총취업기간과의 관계 1. 취업지원 정책(정착장려금 정책)의 인적자본 산출에 따른 현재취업의 차이 2. 취업지원 정책(정착장려금 정책)과 현재취업과의 관계 3. 취업지원 정책(정착장려금 정책)과 취업기간과의 관계 제5절 2005년 입국자 중 현재 취업자의 특성 1. 현재 취업자의 인구사회학적 특성 2. 현재 취업자의 가족관계적 특성 3. 현재 취업자의 취업현황 4. 현재 취업자의 근로 환경적 특성 5. 현재 취업자의 인구사회학적 특성에 따른 정착장려금 산출의 경로 제6절 취업지원 정책과 사회적 자본과의 관계 : 연구참여자의 인식 1. 취업지원 정책과 사회적 자본과의 관계 2. 취업지원 정책을 통해 형성된 사회적 자본의 유형 제7절 사회적 자본과 경제적 적응과의 관계 : 연구참여자의 인식 제8절 경제적 적응을 위한 취업지원 정책에 대한 평가 : 연구참여자의 인식 1. 기본적인 정책에 대한 평가 2. 직업훈련제도에 대한 평가 3. 취업장려금 제도에 대한 평가 4. 취업보호제도(고용장려금)에 대한 평가 제5장 결론 제1절 연구결과 요약 제2절 논의 1. 북한이탈주민 취업지원 정책의 방향에 따른 결과 및 효과 논의 2. 북한이탈주민 취업지원 정책의 최종 성과(Outcomes)에 대한 논의 3. 인구사회학적 특성에 따른 취업지원(장려금)정책 산출 결과 논의 및 개선방안 4. 취업지원정 책의 개선방안 제안 제3절 연구의 함의와 제언 1. 이론적 함의 2. 실천적 함의 3. 정책적 함의 4. 연구의 한계와 후속연구 제언 참고문헌 ABSTRACT